為進一步推動農村勞動力就業，滿足務工人員的就業需求和企業用工需求，圓滿完成招工攻堅任務，蓮洲鄉主動作為，切實解決招聘求職供需矛盾，實現企業和務工人員的互利共贏。

　　加強交流，做實招工工作“穩定器”

　　蓮洲鄉自企業復工復產以來，主動與企業對接，收集企業的用工需求、招聘計劃，發布線上企業用工信息，動員各企業放開招工政策，支持用工單位優先聘用本地從業人員，確保就業、用工穩定。同時，鄉及時摸排外地務工滯留人員，特別是貧困戶勞動力就業情況，掌握工作意向，引導年青勞動力留在家鄉就業。

　　壓實責任，做強招工工作“助推器”

　　9月1日，蓮洲鄉召開招商招工會議。會議指出，要深化認識，提高緊迫性，將招工任務分解落實到個人頭上，形成人人身上有任務，個個肩上有擔子的責任機制，把招工工作當做一項硬任務來完成；要加強宣傳，提高知曉率，要用好用活新媒體，采取多種形式，加大對招工各項優惠政策、疫情期間穩就業促發展各項政策和園區企業用工信息的宣傳力度；要創新舉措，提高精準度，通過建立用工監測機制，內外并舉、發揮企業招工主體作用、深化產教融合做好招工工作。

　　截止到目前，蓮洲鄉在農貿市場和各交通主干道等處發放張貼招工宣傳資料1000余份；通過微信工作群、微信公眾號等方式，線上發布就業企業信息18余個，已招聘到崗126人，有效化解了復工企業用工難、當地群眾就業難的問題。